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薪酬管理方案設計與實施

4.11 等額薪酬等級表

發布人:admin     發布時間:2017-08-24 22:14

第四章 薪酬水平和薪酬結構設計

第二節 某公路工程企業薪酬設計案例

二、薪酬等級表設計

(二)等額薪酬等級表

      等額薪酬等級表薪級增長是一個固定值,但不同職等增長數額不一樣,職等越高增長數值越大。這種薪酬等級表適合同層級崗位薪酬的等額調整需要。表4-6所示就是等額薪酬等級表。
      等額薪酬等級設計過程與等比薪酬等級設計過程類似,在此不做贅述。


表4-6  等額薪酬等級表

表4-6  等額薪酬等級表

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