丁香花开心四播房麻豆_婷婷综合久久狠狠色_日韩一级免费一区_天干天干天啪啪夜爽爽色_国产欧美欧美成人亚洲欧美激情_日韩成年人视频在线

服務電話
公司介紹

水木知行公司成就

發布人:admin     發布時間:2022-01-11 14:30




2005年—2006年:
水木知行開始籌備成立;
早期客戶包括北方路橋集團、匯通路橋集團、承德交通院、唐山交通院等客戶。

2007年:
4月水木知行管理咨詢公司正式注冊成立,專注于績效管理咨詢和管理培訓服務;
在組織結構與管控體系、崗位管理與人才測評、薪酬管理體系、績效管理體系方面逐步積累了模型工具和方法。

2008年:
競標獲得中國煙草項目,水木知行TP績效管理理念、工具、方法得到認可;
公司合伙人趙國軍被全國人力資源管理理事會聘為理事;
公司成立項目管理、生產管理、連鎖經營和集團管控四個中心,根據不同業務特點探索適合東方人性格特征以及我國社會發展階段的薪酬績效管理模型工具和方法。

2009年:
“水木知行績效管理實務叢書”《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》正式出版發行并長期居同類圖書銷售前列;
水木知行3PM薪酬管理體系和TP績效管理體系得到廣泛應用;
薪酬數據庫和績效標準庫逐漸完善,水木知行開始為企業提供薪酬數據服務。

2010年:
水木知行獲得前沿金壇獎“十佳咨詢機構”稱號;
水木知行教練式管理咨詢服務得到客戶普遍認可;
成功為中國中鐵、華東院、中國黃金集團等客戶提供服務;
水木知行為企業提供員工滿意度測評及管理改進服務。

2011年:
水木知行開始為企業提供人力資源主管外包服務;
水木知行再次被人力資源管理全國理事會聘為理事單位。

2012年:
水木知行數據庫改版,推出水木知行專業技術及管理崗位競爭性薪酬數據庫,按季度發布本科畢業初始(畢業5年、畢業10年)競爭力薪酬指數;
被人力資源管理雜志社和人力資源管理全國理事會評為“中國著名管理咨詢品牌”。

2013年
《薪酬設計與績效考核全案》出版發行;

2014年
Hr361人力資源管理網正式上線,主旨Hr分享、Hr成長

至2014年年底,《薪酬設計與績效考核全案》累計銷售超過2萬冊

發布人力資源專業綜合能力等級、四個專項能力等級以及隱性能力等級評級標準


2015年
水木知行薪酬設計實戰訓練營、績效考核實戰訓練營,水木知行薪酬設計績效考核專題特訓班開始舉辦。


2016年
《薪酬設計與績效考核全案》(修訂版)出版發行,《薪酬設計與績效考核全案》(第1版前后印刷8次,銷量4萬多冊);
中標中國電力工程顧問集團投資公司薪酬與績效管理體系建設咨詢項目、承德高新區管理體制改革及優化項目、中鐵國際集團有限公司薪酬激勵管理咨詢項目
首席專家趙國軍老師被中國人力資源開發研究會評為最受企業歡迎的培訓師榮譽稱號,趙國軍老師連續兩年被中華講師網評為百強講師
 
2017年
水木知行成為中國人力資源開發研究會人力資本服務分會理事單位。
2017年《互聯網周刊》雜志企業咨詢服務公司排行榜100強。
至2017年年底,水木知行薪酬設計實戰訓練營、水木知行績效考核實戰訓練營各成功舉辦18次,近千位資深HR獲益。薪酬設計/績效考核專題特訓班開辦十幾次,解決了企業針對性難題。

2018年
水木知行成為中國人力資源研究會理事單位。

2019年
水木知行成為中小中小商業企業協會人力資本分會常務委員單位。

2020年
水木知行績效管理實務叢書《薪酬設計與績效考核全案》(第三版)出版發行,該書第一版印刷8次、修訂版累計12次,第三版印刷8次(至2021年年底)。

2021年
趙國軍老師最新著作《管理核能》:如何以激勵和績效促進企業發展一書出版發行。

最新管理知識請見趙國軍老師最新著作《管理核能》如何以激勵和績效促進企業發展一書。
有關薪酬設計以及績效考核內容請見趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》(第三版),該書已累計印刷30余次。
上一篇:水木知行企業文化       下一篇:水木知行業務優勢
主站蜘蛛池模板: 99热在线成人_九色一区_中文字幕网址_中文字幕www_日韩免费看片_丰满少妇被啪啪到高潮图片_玩丰满高大邻居人妻无码_www.在线观看av | 欧美一级鲁丝片_亞洲中文字幕第一_www.亚洲精品.com_欧美色香蕉_91桃色免费观看_红杏国产成人精品视频_国产精品片www48888_精品国产精品三级精品av网址 | 日本黄色的视频_国产精品免费久久久久影院仙踪林_国产精品泄火熟女_国产激情内射在线影院_BT天堂新版中文在线_日本熟妇XXXⅩ50岁_亚洲第一网址_精品久久久久中文字幕一区奶水 | 女人体1963免费观看视频_亚洲AV成人一区二区三区AV_噜噜吧噜吧噜吧噜噜网A_青青草成人影院_国产视频黄_三级毛片视频_69免费观看_青青青国产在线视频 | 国产精品亚洲А∨无码播放不卡_国产欧美日韩在线播放_狂野欧美xxxx韩国少妇_男人插女人免费视频_中文字幕在线播放一区_91.九色视频_青青青视频自偷自拍_亚洲成人综合网站 | 成人小视频在线观看免费_麻豆精品久久久久久中文字幕无码_国产成人麻豆精品午夜福利在线_精品成av人一区二区三区_影视先锋男人无码在线_青青草青娱乐在线_天操夜夜操_精品一区毛片 | 国产精品原创巨作av_馬与人黃色毛片一部_91成人品_国产一极内射視颍一_一级国产_日日日日干干干干_啪视频网站_裸体久久女人亚洲精品 | 国产成人精品亚洲精品_2017最新高清无码网站_欧美成人黄色_一区二区视频免费_性大片爱赏网免费观看_欧美性受xxxx黑人xxxy爽_精品久久久噜噜噜久久_7777久久香蕉成人影院 | 国产三级在线观看播放_亚洲色图色_超碰人人人人_国产精品久久久久久久久免费樱桃_精品无码国产污污污免费_欧美一级黄色影片_中文字幕永久_日本免费黄色网 | 99热中文_99热播在线_久热精品国产_宅男在线免费视频_久久久久久在线观看_日韩亚洲欧美中文高清在线_av影视网_久久精品aaa | yellow毛片_久久久久久久久免费_春药刺激国产老富婆露脸_九九久久精品一区_在线观看91av_色综合久久中文字幕无码_国产福利啪啪_福利色播 | 一区二区观看_欧美性受xxxx黑人猛交88_精品国产91亚洲一区二区三区婷婷_成人在线观看免费网站_中文字幕久久熟女蜜桃_九色精品国产_久久人人爽人人爽人人片av高请_公天天吃我奶躁我的在线观看 | 日韩精品成人网_在线欧美成人_色欲av久久无码影院色戒_亚洲国产日韩av_日本二三本的区别免费_欧美一级黄_女主播扒开屁股给粉丝看尿口_www.成人亚洲 | 日韩精品一级毛片_国产在线观看香蕉视频网_亚洲a在线播放_亚洲一及片_久久亚洲综合色_国产AV国片精品JK制服丝袜_91蜜桃视频在线观看_亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 久草视频播放_国产精品久久久久久久久久新婚_天天操好逼_GOGOGO免费视频观看高清国语_日本丰满熟妇videossex8k_日本无码人妻精品一区二区视频_国产精品成人免费一区久久羞羞_手机在线色 | 久久爽久久爽久久av东京爽_成人日韩精品_脱了老师内裤猛烈进入的软件_欧洲国产精品精华液_国产乱子伦精品无码专区_亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站_蜜桃av在线_97精华最好的产品在线 男ji大巴进入女人的视频免费看_国产精品99久久久久久宅男_国产一区二区三区精品视频_亚洲av无码久久寂寞少妇_国产在线观看影视_a级网站在线观看_欧美黄色片网站_91久久久久久白丝白浆欲热蜜臀 | 91jq激情_国产在线91精品入口首页_国产一区二区三区乱码在线观看_91国在线高清视频_日本一区二区免费在线观看_色综合天天综合网国产成人综合天_天天操中文字幕_国产视频色 | 国产精品免费看视频_少妇自慰流白口浆21p_日本免费一区二区三区高清视频_亚洲一区二区三区免费在线观看_粉嫩av一区二区老牛影视_免费a级毛片无码a∨免费软件_亚洲国产精品无码成人A片在线_欧洲一级在线观看 国产精品www_欧美久草_国产欧美亚洲精品第三页_在线无码成本人视频动漫_国产日韩精品综合网站_国产亚洲精品91在线_中文字幕av免费观看_亚洲性视屏 | 91大神在线观看视频_久久国产色av老熟蜜臀av_一本—道久久a久久精品蜜桃_亚洲AV日韩AV鸥美在线观看_国产高潮a片羞羞视频涩涩_久久伊人影院_国产成人无码国产亚洲_成人av视频 | 野狼第一精品社区_亚洲精品视频在线免费播放_字幕日韩视频一区二区_国产99一区二区_性中国熟妇videofreesex_麻豆入口国产精品_视频一区二区国产无限在线观看_在线看国产视频 | 国产精品银行在线播放_色老头av亚洲一区二区男男_avhd高清101在线谜片最新_边吃奶亚洲一区二区_欧美成人看片一区二三区图文_97夜夜澡人人爽人人喊中国片_91麻豆免费版_日韩中文字幕一区二区高清99 | 精品国产一区二区三区久久久樱花_久久爱影视_xxxxx性开放_久久久久久无码AV成人影院_九九夜夜_91视频网址入口_67194熟妇在线观看线路1_美女内射无套日韩免费播放 | 日本一级a毛片免费观看_69av导航_久久夜色精品国产噜噜亚洲AV_精品成人A区在线观看_gogogo免费高清在线_免费午夜影片_综合激情久久综合激情_黄页在线观看免费 | 国产大片中文字幕在线观看_欧美孕妇色xxxxx_91九色论坛_亚洲网站在线观看_欧美久久精品_亚洲精品亚洲人成在线观看_国产九九免费_暗呦交小u女国产精品视频 | 亚洲中文字幕伊人久久无码_亚洲欧洲专线一区_国产午夜精品一区_日日日操_国产成人无码精品久久灭火器_人成午夜免费视频在线观看_成人性生交无码免费看_尤物丰满少妇大尺度喷血写真 | 国产一级午夜_欧美成人免费观看视频_日韩欧美在线观看_人人人人人你人人人人人_亚洲成人精品网_欧美城天堂网地址_日韩精品99_91精品国产日韩一区二区三区 精品国产日韩专区欧美第一页_亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白_国产xxxx搡xxxxx搡麻豆_另类视频一区二区三区_伦理片一区二区三区_国产中文区4幕区2023_精品福利视频一区二区三区_美国十次狠狠色综合AV | 艳Z门照片无码AV_窝窝午夜精品一区二区_国产二区在线观看视频_97se亚洲综合在线_亚洲成av人无码不卡影片_国产午夜免费高清久久影院_在线播放免费av_亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 粉嫩蜜臀av国产精品网站_一级级黄_日韩高清中文字幕一区二区_黄色影院免费看_农村熟女大胆露脸自拍_中文字幕亚洲二区_一本岛视频在线观看_亚洲欧美日韩不卡 | 欧美体内she精高潮_99久久九九社区精品_9999国产精品_欧美牲交黑粗硬大_久久综合精品国产丝袜长腿_亚洲中文字慕日产2021_哪里有毛片网站_18video性欧美19sex高清 | a在线观看免费网站大全_欧美特黄一级视频_91免费网站在线观看_日日干日日_1024久久_色噜噜成人av_久精品久久_99久久久无码国产精品古装 | 九九久久久久_国产一级毛片不卡视频_91福利视频在线观看_国产精品久久午夜夜伦鲁鲁_av激情_av无码国产精品色午夜_国产一区免费在线观看_亚洲国产成人精品无码区 | 无码熟妇人妻AV在线网站_美女视频免费是黄的网站高清_91av国产在线视频_亚洲成色在线综合网站_久久久天堂_日产精品一卡2卡三卡四乱码_一区二区三区无码按摩精油_超碰色偷偷男人的天堂 | 国产专区亚洲精品无码_国产一级录像_18禁无遮挡无码啪啪网站_欧美人成片免费看视频_色哟哟亚洲精品一区二区_日本极品少妇videossexhd_亚洲精品在线免费看_在线观看一区 | 日本三集片_大地资源免费高清观看_中国高清av_精品无码黑人又粗又大又长_亚洲久久超碰无码色中文字幕_色拍综合_a一级免费视频_亚洲区小说区激情区图片区 | 91一二区_九九视频精品全部免费播放_久久久久亚洲精品无码网址蜜桃_久久夜色精品国产亚洲_久久福利社_国产精品黑人_h视频在线观看免费_日本一区二区免费高清视频 | 欧美激情成人在线_性刺激久久久久久久久九色_精品无码久久久久久久久久_亚洲色无码A片一区二区情欲_久草av一区_日本xxxx裸体xxxx视频大全_亚洲综合憿情五月丁香五月网_久久国产品 | 久草免费新视频_亚洲视频www_中文av一区_久久国产午夜精品理论片34页_无码人妻丰满熟妇A片护士_成人黄频_刀光枪影免费版_黄色一级片视频播放 真人啪啪姿势88种_精品在线不卡_又大又粗又硬又黄的免费视频_久久国产激情视频_高清av在线_久久久久久久福利_92精品视频_日本一线在线观看 | 精品少妇人妻av一区二区_97视频国产自在自线2020_日本高清视频WWW夜色资源_久久久久极品_亚洲欧洲在线视频_中文国产一区_一级特黄在线_成人免费777777被爆出 | 午夜在线观看影院_一区二区免费av_黄色录像久久_国产普通话尤物吞精视频_丰满少妇被猛烈进入毛片_毛片在线免费观看网站_我把护士日出水了视频_www.亚洲视频.com | 男ji大巴进入女人的视频免费看_国产精品99久久久久久宅男_国产一区二区三区精品视频_亚洲av无码久久寂寞少妇_国产在线观看影视_a级网站在线观看_欧美黄色片网站_91久久久久久白丝白浆欲热蜜臀 | 96在线看片免费视频国产_正在播放国产对白孕妇作爱_国产黄色免费看_亚洲性猛交xxxx乱大交_91污污视频_91视频高清免费_精品人妻无码一区二区三区换脸_国产成人福利视频 二级片免费_国产精品午夜久久久久久99热_久久av青久久久av三区三区_免费大片AV手机看片高清_久久精品AV无码夜色_欧美XXXX做受欧美69_久在线视频播放免费视频_国产日韩欧美一区 |