丁香花开心四播房麻豆_婷婷综合久久狠狠色_日韩一级免费一区_天干天干天啪啪夜爽爽色_国产欧美欧美成人亚洲欧美激情_日韩成年人视频在线

服務電話
公司介紹

水木知行公司成就

發布人:admin     發布時間:2022-01-11 14:30




2005年—2006年:
水木知行開始籌備成立;
早期客戶包括北方路橋集團、匯通路橋集團、承德交通院、唐山交通院等客戶。

2007年:
4月水木知行管理咨詢公司正式注冊成立,專注于績效管理咨詢和管理培訓服務;
在組織結構與管控體系、崗位管理與人才測評、薪酬管理體系、績效管理體系方面逐步積累了模型工具和方法。

2008年:
競標獲得中國煙草項目,水木知行TP績效管理理念、工具、方法得到認可;
公司合伙人趙國軍被全國人力資源管理理事會聘為理事;
公司成立項目管理、生產管理、連鎖經營和集團管控四個中心,根據不同業務特點探索適合東方人性格特征以及我國社會發展階段的薪酬績效管理模型工具和方法。

2009年:
“水木知行績效管理實務叢書”《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》正式出版發行并長期居同類圖書銷售前列;
水木知行3PM薪酬管理體系和TP績效管理體系得到廣泛應用;
薪酬數據庫和績效標準庫逐漸完善,水木知行開始為企業提供薪酬數據服務。

2010年:
水木知行獲得前沿金壇獎“十佳咨詢機構”稱號;
水木知行教練式管理咨詢服務得到客戶普遍認可;
成功為中國中鐵、華東院、中國黃金集團等客戶提供服務;
水木知行為企業提供員工滿意度測評及管理改進服務。

2011年:
水木知行開始為企業提供人力資源主管外包服務;
水木知行再次被人力資源管理全國理事會聘為理事單位。

2012年:
水木知行數據庫改版,推出水木知行專業技術及管理崗位競爭性薪酬數據庫,按季度發布本科畢業初始(畢業5年、畢業10年)競爭力薪酬指數;
被人力資源管理雜志社和人力資源管理全國理事會評為“中國著名管理咨詢品牌”。

2013年
《薪酬設計與績效考核全案》出版發行;

2014年
Hr361人力資源管理網正式上線,主旨Hr分享、Hr成長

至2014年年底,《薪酬設計與績效考核全案》累計銷售超過2萬冊

發布人力資源專業綜合能力等級、四個專項能力等級以及隱性能力等級評級標準


2015年
水木知行薪酬設計實戰訓練營、績效考核實戰訓練營,水木知行薪酬設計績效考核專題特訓班開始舉辦。


2016年
《薪酬設計與績效考核全案》(修訂版)出版發行,《薪酬設計與績效考核全案》(第1版前后印刷8次,銷量4萬多冊);
中標中國電力工程顧問集團投資公司薪酬與績效管理體系建設咨詢項目、承德高新區管理體制改革及優化項目、中鐵國際集團有限公司薪酬激勵管理咨詢項目
首席專家趙國軍老師被中國人力資源開發研究會評為最受企業歡迎的培訓師榮譽稱號,趙國軍老師連續兩年被中華講師網評為百強講師
 
2017年
水木知行成為中國人力資源開發研究會人力資本服務分會理事單位。
2017年《互聯網周刊》雜志企業咨詢服務公司排行榜100強。
至2017年年底,水木知行薪酬設計實戰訓練營、水木知行績效考核實戰訓練營各成功舉辦18次,近千位資深HR獲益。薪酬設計/績效考核專題特訓班開辦十幾次,解決了企業針對性難題。

2018年
水木知行成為中國人力資源研究會理事單位。

2019年
水木知行成為中小中小商業企業協會人力資本分會常務委員單位。

2020年
水木知行績效管理實務叢書《薪酬設計與績效考核全案》(第三版)出版發行,該書第一版印刷8次、修訂版累計12次,第三版印刷8次(至2021年年底)。

2021年
趙國軍老師最新著作《管理核能》:如何以激勵和績效促進企業發展一書出版發行。

最新管理知識請見趙國軍老師最新著作《管理核能》如何以激勵和績效促進企業發展一書。
有關薪酬設計以及績效考核內容請見趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》(第三版),該書已累計印刷30余次。
上一篇:水木知行企業文化       下一篇:水木知行業務優勢
主站蜘蛛池模板: 日韩精品一区二区三区_一区二区三区精品视频免费看_国产麻豆一区二区三区精品_一区二区三区国产精华_亚洲成人一_日本美女一区二区_午夜麻豆_亚洲精品中文字幕在线观看 久草免费新视频_亚洲视频www_中文av一区_久久国产午夜精品理论片34页_无码人妻丰满熟妇A片护士_成人黄频_刀光枪影免费版_黄色一级片视频播放 | 久久精品视频免费看_国产成人精品免费视频大全五_三级在线国产_伊人久久久精品区aaa片_gogogo高清在线观看免费中国_少妇激烈床戏视频_国产精品999在线观看_超碰97在线免费 | 中文字幕一区二区三区视频_国产鲁鲁视频在线观看_亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆_69久久久久_7m精品福利视频导航_色婷婷精品久久二区二区我来_大香伊人久久精品一区二区_大学生一级片 | 野花社区日本免费图片_国产成人福利在线一区_国产精品一区二区视频_天天天天操_国产永久免费观看_欧洲成人18片_日韩区一区二区三_麻豆最新国产AV原创精品 国产一区二区四区在线观看_亚洲欧洲日产国无高清码图片_97国产精品欲_精品国产女主播在线观看_一级免费a一片_在线观看黄的网站_avtom影院永久地址_毛片免费网站 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97_欧美一区_伊人插插插_日本护士体内SHE精2╳╳╳_日韩免费不卡视频_国产成人午夜精品福利视频_欧美不卡中文字幕一区二区_四虎4hu永久免费 | av毛片一区二区三区_人妻VA精品VA欧美VA_新91视频在线观看_蜜臀av中文字幕_日韩欧美在线播放视频_午夜影院免费体验区_日本成人在线观看网站_人人爱人人乐免费 | 欧美bbbbwwbbbb视频_sese国产_亚洲第一福利在线观看_久久99成人_аⅴ中文天堂最新版在线_天堂VA视频一区二区_CHINESE性内射高清国产_a久久免费视频 国内自拍五区_被黑人的巨茎日出白浆_中文字幕第一区二区_国产亚洲美女精品久久久_亚洲porn_国产伦一区二区三区色一情_人人草人人人_久久无码字幕中文久久无码 | 无码人妻丰满熟妇精品区_51国产午夜免费福利视频_波多野结衣在线播放_99爱免费观看国语_欧美特级黄色_国产精品96久久久久久又黄又硬_欧美性战a久久久久久_欧美精品一区二区三区四区五区 | 2018av天堂在线视频精品观看_特级毛片aaaa级毛片免费_免费观看久久久_免费视频一区二区_大地资源在线视频在线观看_欧洲少妇性喷潮_精品亚洲va在线va天堂资源站_国产免费一区二区三区播放 久久综合久久精品_人人妻人人澡人人爽人人精品AV_97久久夜色精品国产九色_老司机深夜福利视频_无码人妻精品1国产婷婷_china直男gay国产_色妹子综合网_最近最新中文第一页 | 国产一级一级片_免费可以看的无遮挡AV_欧美视频精品在线_麻豆亚洲精品_在线观看第一页_亚洲国产欧美在线观看片不卡_精品国产乱码久久久久久影片_在线免费观看日本 | 中文字幕一区二区三区视频_国产鲁鲁视频在线观看_亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆_69久久久久_7m精品福利视频导航_色婷婷精品久久二区二区我来_大香伊人久久精品一区二区_大学生一级片 | 国产大片中文字幕在线观看_欧美孕妇色xxxxx_91九色论坛_亚洲网站在线观看_欧美久久精品_亚洲精品亚洲人成在线观看_国产九九免费_暗呦交小u女国产精品视频 | 美丽姑娘免费高清观看_欧美黑人狂躁日本寡妇_亚洲精品久久无码AV片亚洲有色_国产日韩欧美另类_西西大尺度美軳人人体bt_一个人看的免费视频WWW中文字幕_天堂网www天堂在线资源库_伊人黄网 | 中文字幕一区二区三区视频_国产鲁鲁视频在线观看_亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆_69久久久久_7m精品福利视频导航_色婷婷精品久久二区二区我来_大香伊人久久精品一区二区_大学生一级片 | 国产99在线观看_亚洲欧洲日韩综合二区_jk美女啪啪_一级毛片私人影院_91大神精品在线_牛和人交videos欧美3d_hd法国xxxxhdvideos_免费看片的网址 | 国产精品视频1_国产一级毛片在线看_亚洲国产精品无码毛_成人97精品毛片免费看_97高清国语在线看免费观看_少妇三级全黄在线播放_国产欧美一区二区三区免费看_欧美大波少妇在厨房被 | 密色影院_成人国产精品久久久春色_国产a一区二区_久久免费看_美女光胸无遮挡18禁止观看_日韩在线一级片_欧美日韩精品欧美日韩精品一_成人欧美在线 | 东凛mdyd950在线播放_亚洲中文无码卡通动漫3D_97国产精品人妻无码免费_欧美精品激情在线_国产精品久久久久77777丨_亚洲成在人线AV无码_日本免费看黄色_国产亚洲精品麻豆一区二区 | 免费毛片一区二区三区久久久_国产超aⅤ男人的天堂_亚洲AV久久久噜噜噜熟女软件_桃子视频在线播放WWW_亚洲一区欧美一区_免费一级黄色大片_国产中文字幕免费视频_日韩国产在线播放 | 91在线勾搭足浴店女技师_日韩欧美精品久久_日韩大片高清播放器大全_久久艳片_中文幕无线码中文字蜜桃_成人免费91_一级毛片免费一级_国产一区二区三区视频在线 | 国产成人亚洲综合_在线观看免费不卡avav_国产精品揄拍一区二区久久_97无码人妻福利免费公开在线视频_chinesepronhdvideos国产91_青青草国产成人a∨_91久久国产视频_欧美成人福利 | 国内揄拍国内精品对白_中午字幕无线码一区2020_4虎av_人妻聚色窝窝人体WWW一区_夜色亚洲_免费在线激情视频_91国色_98色花堂论坛最新地址 | www.日日操_国产精品综合久久第一页_国产碰碰_avtt天堂网人妻系列_国产亚洲精品久久久久久无挡照片_久热草视频_人妻被修空调在夫面侵犯_欧美丰满熟妇xxxx性 | 国产午夜不卡片免费视频_三区在线观看_野花在线观看免费_国产成人综合久久亚洲精品_国产毛片精品_中文字幕第9页_久久久久女_日本在线A一区视频高清视频 | 91视频污免费_91九色成人_日本r级未删减在线观看_91青青在线视频_亚洲大胆视频_亚洲夜夜欢a∨一区二区三区_国产麻无矿码直接观看_欧美成年网站色a | 九九精品在线视频_黄带一级片_国产骚妻_asiantube性ass富婆_成人国产亚洲精品A区天堂_亚洲国产精品久久久久久女王_色妞www精品视频观看软件_国产成人精品无码青草 | 人人干人人爱_亚洲ⅴ欧洲第一的日产AV_极品少妇啪啪高清免费_一及黄色片_91视频免费在观看_亚洲欧美日韩自偷自拍_91在线网站_人人爽人人爽人人爽人人片av | 人人种亚洲_善良的人妻被水电工侵犯_婷婷视频导航_免费人成视频网站在线18_亚洲成人av免费观看_国产精品女同一区二区三区_永久免费品色堂_亚洲一二三区免费视频 | 艳母1-6在线播放_日韩精品一区二区久久_青青久草在线_三个男人躁我一个爽公交车上_国产在线欧美日韩精品一区_性国产丰满麻豆videosex_91亚洲影院_狠狠色综合色区 | 欧美a级成人网站免费_精品国产天堂_国产色婷婷五月精品综合在线_成人三级网址_婷婷久久无码欧美人妻_一级毛片在线观看视频_小12萝8禁在线喷水观看_精品一区二区在线观看视频 | 亚洲精品国产成人_日韩欧美在线1卡_人人妻人人澡人人爽精品日_中文字幕第一页卡通动漫在线_激烈18禁高潮视频免费_国产精品福利一区_一级一片a_亚洲一级一区 | 中国美女a级毛片_最新看片国产精品免费在线_国产女色_夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美_中文字幕欧美日韩一区_大黄网站免费在线观看_久久99精品久久久97夜夜嗨_99久久精品免费播放 | 欧洲成人午夜精品无码区久久_亚洲高清国产拍精品动图_深夜免费福利_欧美日产一区二区三区在线观看_一二三区免费视频_成人久久一区_国产高中美女福利剧情简介_2018天天操天天干 | 亚洲视频一级片_欧美a网站_一级精品_91视频盛宴_一区二区不卡在线播放_国产精品久久久一区二区三区网站_国产在线不卡_国产偷啪自怕网 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频_性吧有你.com_97在线中文字幕观看视频_澳门黄色网_精品a在线_久久久高清免费视频_乱子伦精品免费久久99_国模精品一区二区三区色天香 | 人人种亚洲_善良的人妻被水电工侵犯_婷婷视频导航_免费人成视频网站在线18_亚洲成人av免费观看_国产精品女同一区二区三区_永久免费品色堂_亚洲一二三区免费视频 | 久久国内_亚洲免费人成视频观看_免费一区区三区四区_国产日本在线_精品国产一区二区三区2021_国产一级特黄毛片在线毛片_亚洲国产精品成人av_波多野结衣系列18部无码观看a | 国产91精品老熟女泻火_一级片免费看_亚洲综合另类欧在线美_国产外围在线观看_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合_a4yy午夜_伊人婷婷涩六月丁香七月_中文字幕在线一二三区 | 色综合久久天天综合绕观看_日日干日日干_国产精品国产三级国产aⅴ9色_免费爱爱小视频_亚洲WWW永久成人网站_三级网在线观看_欧美日韩一区二区综合_天天躁日日躁aaaa视频 | 欧美亚洲另类图片_男人的天堂免费视频_色噜噜狠狠色综合网图区_阿娇艳z门照片无码av4i_韩国一级片免费_一个人看的www视频免费播放_嗯快点别停舒服好爽受不了了_毛片成人免费看A片 | 草久在线观看视频_免费在线看无码a_毛片a久久99亚洲欧美毛片_国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏_国产区91_免费在线成人影院_97超碰碰碰_女女综合网 |