丁香花开心四播房麻豆_婷婷综合久久狠狠色_日韩一级免费一区_天干天干天啪啪夜爽爽色_国产欧美欧美成人亚洲欧美激情_日韩成年人视频在线

服務電話
破解8大難題

2.11 XJ集團績效考核體系設(shè)計

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:2017-08-27 21:01

第二章、如何構(gòu)建績效考核體系

第三節(jié)  實戰(zhàn)演練—XJ集團績效考核體系設(shè)計

       正當人力資源王總監(jiān)對如何設(shè)計新的績效考核體系一籌莫展的時候,人力資源劉專家的一句話引起了王總監(jiān)的靈感,劉專家曾說過:“人力資源管理有很多基礎(chǔ)性工作,如組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、崗位職責確定、績效考核體系建立、績效考核指標選擇與維護等。這些基礎(chǔ)工作可以聘請外部專家來做,這樣一方面發(fā)揮了外部專家的優(yōu)勢,使人力資源管理更加規(guī)范化,系統(tǒng)化。另一方面,也使企業(yè)自己的人力資源管理工作者受到鍛煉和培養(yǎng),人力資源管理得到提升。”
      XJ集團經(jīng)過權(quán)衡,最終聘請了咨詢顧問來進行指導。經(jīng)過近一個月的現(xiàn)場調(diào)研,調(diào)研形式包括二手資料收集、員工訪談、員工座談、調(diào)查問卷分析等,咨詢顧問提交了管理診斷報告和新的績效管理方案。

      新的績效管理方案要點如下。
      公司成立績效與薪酬委員會,薪酬與績效委員會成員是公司董事長、總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理、各部門總監(jiān)以及各個子公司總經(jīng)理。績效與薪酬委員會是公司有關(guān)薪酬、考核管理事項的最高決策機構(gòu),負責對公司總部各部門和子公司進行績效考核;人力資源總部負責薪酬、考核事項的具體組織推行、協(xié)調(diào)工作;公司總部各部門、各子公司負責績效考核實施工作。
      公司建立集團公司、部門(子公司)、個人三級績效考核體系,員工的實際收入除與其所在崗位的價值掛鉤外,還要與集團公司整體業(yè)績、所在部門(子公司)業(yè)績以及個人業(yè)績掛鉤。
      公司薪酬實行年薪制和崗位績效工資制。公司對各部門總監(jiān)、子公司總經(jīng)理、集團公司常務副總經(jīng)理、集團公司總經(jīng)理、集團公司董事長實行年薪制。對總部主管級和員級員工實行崗位績效工資制。
      績效考核周期分為年度考核、季度考核、月度考核。對集團公司進行年度考核;對各個部門(子公司)以及各個部門總監(jiān)(子公司總經(jīng)理)進行年度考核、季度考核;對其他各個崗位員工進行年度考核、月度考核。

回目錄 上一頁 下一頁


 
上一篇:2.10 被考核者       下一篇:2.12 薪酬結(jié)構(gòu)和發(fā)放
主站蜘蛛池模板: 国产精品国产精品偷麻豆_一级特黄视频_久久综合九色综合97婷婷_亚洲色图在线免费观看_极品少妇XXXX_久久国语_亚洲成人经典_久久99婷婷国产精品免费| 日本伦理一区_日本一区免费看_蜜臀人妻精品一区二区免费_涩涩一区二区_136av福利视频导航入口_在线观看热码亚洲av每日更新_国产精品一区91_一本一道久久a久久精品 | 一本大道久久a久久精二佰_1000黄色片_在线免费观看成人短视频_超碰97av在线_丰满少妇被猛烈进入在线播放_超碰在线c_人人天天夜夜爽爽_好男人神马影院 | 少妇高潮水多太爽了动态图_少妇扒开双腿让我看个够_免费看黄色一级片_丝袜一区二区三区_无码喷水一区二区浪潮av_亚洲视频区_国产黄网在线_抓住我的双乳咬我奶头视频看 | 日韩免费区_精品国产AV色一区二区深夜久久_av边做边流奶水无码免费_欧洲黄色级黄色99片_国产a网站_免费久久一级欧美_97碰碰碰人妻无码视频_三级黄色性生活视频 | 俺去啦最新地址_久久久一牛精品99久久精品66_内地老太婆内射内地小矮人内射_欧美日影院_国产第一页浮力影院草草影视_aaa亚洲精品一二三区_熟女人妻aⅴ一区二区三区60路_91秒拍福利视频 | 久久国产原创_一级免费毛片_日本人在线观看_欧美疯狂xxxxbbbb动态图_精品久久久久久久久久软件_亚洲成av人片在线观看高清_丁香婷婷六月综合网_无码专区国产精品一区 | 色妞网欧美影院_色综合久久无码中文字幕_国产在线午夜卡精品影院_欧美69xxxx_国产免费人成视频网站在线18_91无毛_java性无码hd中文_eeuss影院www免费播放 黄色成年网站_亚洲午夜无码AV毛片久久_sss海量视频在线观看_日韩精品卡1卡二卡3卡四卡_se亚洲_日本添下边无码视频全过程_性爱在线免费视频_亚洲熟妇无码AV不卡在线 | 黑人巨大两根一起挤进_四虎影院在线视频_国产大片黄在线观看私人影院_在线免费看污_国产裸体视频_国产成人综合在线观看不卡_国产成人综合亚洲专区_亚洲av无码专区青青草原 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw_国产精品欧美久久久_60—70sexvideos老少配_色精品一区二区三区_懂色av一区二区三区观看_成人sese_国产一区二区三区乱码_亚洲免费综合 | 一本大道久久a久久精二佰_1000黄色片_在线免费观看成人短视频_超碰97av在线_丰满少妇被猛烈进入在线播放_超碰在线c_人人天天夜夜爽爽_好男人神马影院 | aaaa视频_丁香五月缴情在线中文视频_亚洲国产精品久久久天堂_国产免费AV片无码永久免费_久久国产禁久久_www.亚洲.com_精品一区二区三区久久_无毒不卡在线 欧美日韩高清一区二区_www.se天堂_99国产精成人午夜视频一区二区_亚洲国产高清在线一区二区三区_久久婷婷五月综合色99啪_国产婷婷色一区二区三区在线_小尤奈无码视频_a4yy欧美一区二区三区 | 欧美劲爆婷婷五月久久_亚洲欧美自拍制服日韩一区_久久青草精品38国产_疯狂撞击丝袜人妻_福利一级片_日韩一区二区三区四区五区_最近2019年中文字幕_久久人人视频 | 91婷婷_97在线视频人妻无码_国产成人AV无码精品_欧美大片久久国产欧美日韩精品_亚洲人a成www在线影院_9l国产精品久久久久麻豆_亚洲国产日韩欧美视频二区_中文字幕有码无码人妻在线 | 精品国产一区二区三区久久久樱花_久久爱影视_xxxxx性开放_久久久久久无码AV成人影院_九九夜夜_91视频网址入口_67194熟妇在线观看线路1_美女内射无套日韩免费播放 | 日韩精品一区二区三区丰满_国产成人无码AV麻豆_黄一级毛片_911亚洲精品第一_狠狠插天天干_韩国动漫AV纯肉无码AV在线播放_国产精品久久久久久福利一牛影视_超碰91青青国产福利手机看片 | 91麻豆国产福利精品_992tv精品视频tv在线观看_婷婷久久精品_激情内射亚洲一区二区三区爱妻_狠狠五月激情六月丁香_亚州av在线_亚洲avav在线天堂_国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 欧美黄视频网站_亚洲三级黄色片_亚洲精品一区二区网址_在线sese_无码福利日韩神码福利片_在线亚洲无砖砖区免费_在线一区二区三区精品_青草青青在线视频 | 国产高清精品在线观看_亚洲欧美国产一区二区三区_欧美亚洲在线视频_人妻人人澡人人添人人爽_91剧场在线观看_欧洲乱码伦视频免费国产_撕开奶罩揉吮奶头免费视频_精品久久久久一区二区三区 | www.97国产_在线成人毛片_欧美肥婆丰满bbw_18禁勿入午夜网站入口_欧美一级一区二区三区_wwwxx黄色_午夜精品免费看_岛国一区二区三区 | 丰满少妇人妻无码_亚洲理论_99手机在线视频_小箩莉h文徐韵婷合集小说_麻豆视频免费在线观看_35日本xxxxxxxxx25_欧美成人精品一区二区男人看_青青草成人免费 | 欧美特黄一级_99久久精品网_国产一区二区三区网站_久久久久久久国产精品影院_亚洲国产97色在线张津瑜_免费人成视网站在线_91成人精品一区在线播放69_国产黑色丝袜在线观看下 人妻AV无码一区二区三区_99激情网_亚洲第一无码xxxxxx_131美女MM爱做爽爽爽视频_a级毛片高清免费视频在线_久草com_久久久亚洲精品中文字幕_一区二区三区在线不卡 | 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频_6699久久久久久久77777'7_免费在线观看视频完整_精品av中文字幕在线毛片_aⅴ免费在线观看_深夜免费观看视频_日韩一区二区观看_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚 | 成人性做爰aaa片免费看_日本激情视频中文字幕_变形金刚之超能勇士免费观看_国产精品亚洲а∨无码播放不卡_91红桃视频_良家小少妇潮喷内射_久久99精品久久久久久园产越南_国产又色又爽又刺激视频 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久_草逼一级片_婷婷夜色_俄罗斯freeⅹ性欧美_a级黄色毛片免费观看_大帝a∨无码视频在线播放_日韩精品欧美在线成人_成人黄色毛片 | 日韩久久久久久久久久久_天天操天操_黄色片视频国产_91中文_91毛片视频_成年人一级黄色片_在线观看国产h_亚洲综合在线不卡 | 小姨在线_亚洲V国产V天堂A无码二区_囯产精品久久久久久久久久妞妞_国产三级欧美三级_日韩一区二区国产_一级黄色免费观看_免费做人爱高潮1000视频_国产情侣无套精品视频 | 国语少妇高潮对白在线_黄在线看v_国自产拍aⅤ在线天天更新_国产精品视频污_99视频在线无码_人妻aⅴ无码一区二区三区_亚洲天堂久久网_69福利 | 美国一级在线观看_欧美在线观看19_中文无码vr最新无码av专区_国产明星xxxx精品hd_在线偷拍自拍_91天天_区二区欧美性插b在线视频网站_人妻系列AV无码专区 | 免费无码一区二区三区A片百度_一级毛片_久久久国产成人_欧美大黑BBB_999www成人免费视频_亚洲国产精品久久久_又粗又黄又硬又爽的免费视频_四虎最新在线观看地址 | 人人射人人爽_国产中老年妇女精品_国产精品久久久久久男贼秘图_日本xx高清_亚洲欧洲一区二区三区_国产二级一片内射视频播放_亚洲精品热_法国性经典xxxxx | 免费看三片在线播放_天天爽影院一区二区在线影院_午夜性做爰免费看_中文字幕亚洲高清_尤物久久av一区二区三区亚洲_国产精品乱子_h免费观看_一牛蜜桃色香阁aⅴ | 免费看的黄视频_懂色av一区二区三区久久久_网站大全免费网址_亚洲国产高清在线_a免费毛片_久久久不卡_一区高清视频_www480jcom四虎 | 一区视频免费在线观看_69pao视频_中国产xxxxa片在线观看_一本大道久久精品懂色aⅴ_亚洲欧洲成人精品AV97_黄色一级免费网站_亚洲成人福利在线观看_色宅男看片午夜大片啪啪 | 国产美女在线精品_国产美女视频黄a片免费观看软件_亚洲欧美日韩综合久久_欧美专区第一页_天天摸日日干_狼人无码中文在线观看_欧美亚洲性视频_国产精品久久久久久久稀缺资源 | 国产精品亚洲片在线播放_久久综合九色综合欧美就去吻_男人扒开女人腿喷水视频_天天久久久_www.黄色片_日韩AV一区三区_国产制服丝袜免费视频_亚洲第一综合最大av | 精品日韩在线播放_18禁黄网站禁片免费观看不卡_国产二区久久_日本高清免费视频_色久天堂_久久久久久无码精品无码国产人妻丝瓜_国产亲子乱_国产精品白丝袜 | 少妇高潮水多太爽了动态图_少妇扒开双腿让我看个够_免费看黄色一级片_丝袜一区二区三区_无码喷水一区二区浪潮av_亚洲视频区_国产黄网在线_抓住我的双乳咬我奶头视频看 | 免费无码一区二区三区A片百度_一级毛片_久久久国产成人_欧美大黑BBB_999www成人免费视频_亚洲国产精品久久久_又粗又黄又硬又爽的免费视频_四虎最新在线观看地址 | 超碰网在线观看_日本xxxx裸体bbbb_国产中文在线播放_国产男女做爰高清全过小说_色视频在线观看免费_久草片免费福利_成人在线免费视频_www.免费av | 美腿玉足一区二区三区视频_欧美一区二区三区在线观看视频_久久婷婷精品视频_精品国产黄色_无码人妻一区二区三区免费看_少妇做爰免费视频网站裸体艺术_www.youjizz.com最新_免费av在线网址 |