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教練式管理咨詢
- 發布人：admin 發布時間：2019-06-03 19:41
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教練式管理咨詢
教練式人力資源管理咨詢服務是由水木知行高級以上顧問定期對客戶進行培訓輔導，內容涵蓋組織結構與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系等各個方面。設計方案在水木知行高級顧問指導下與客戶共同完成，水木知行專家跟蹤績效管理體系的長期效果，通過持續的、教練式的咨詢輔導，切實改善企業各項管理水平促進企業績效提升。。
水木知行專家會定期參加公司董事會薪酬績效專門委員會會議以及總經理主持的薪酬績效管理工作會議等，共同商討公司薪酬績效管理重大事項，同時跟蹤薪酬績效管理體系的長期效果，通過持續的、教練式的咨詢輔導，切實提升企業基礎管理水平，保證績效考核效度，促進組織和個人績效的提升，達到培養優秀人才、留住優秀人才、吸引優秀人才的目標。
教練式人力資源管理咨詢需要客戶人力資源管理具有較高的專業水平，咨詢周期較長。
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