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企業(yè)管理培訓(xùn)課程大綱

趙國軍—--薪酬設(shè)計與員工激勵(2020)

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:2019-11-26 14:47
授課時間:      
授課對象:公司中高層管理者
授課時長:6學(xué)時
課程特點:理念、技能、方法同步提升,實際案例分享討論
第一部分 薪酬績效管理剖析(120分鐘)
導(dǎo)讀:管理的目標(biāo)是什么?公司發(fā)展靠什么?一個真實案例!
      新形勢下,人力資源面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對!
一、管理的幾個基本問題
1、什么是管理
2、管理的核心問題
3、三人五人問題
4、人力資源管理的目標(biāo)
二、績效管理的作用與機制
1、什么是績效管理、績效管理的地位和作用
2、績效的影響因素、績效管理發(fā)揮作用機制
3、績效管理良性循環(huán)的三個重要環(huán)節(jié)
4、優(yōu)秀績效管理體系的特點
三、薪酬與有關(guān)激勵理論
1、什么是薪酬管理、薪酬的幾個基本問題
2、薪酬激勵理論及管理啟示
四、公平與激勵
1、公平與激勵;如何做到相對公平——公平的三個層次
2、如何做到有效激勵
3、激勵機制建設(shè)需要注意問題
4、骨干員工有效的激勵方式
第二部分  薪酬設(shè)計原則方法(60分鐘)
  • 付酬理念以及兩種基本工資制度介紹(崗位工資制和能力工資制)
1、薪酬支付依據(jù)
2、兩個基本工資制度
  • 薪酬管理和3PM薪酬體系
1、薪酬管理
2、3PM薪酬模型
3、3PM薪酬構(gòu)成
  • 薪酬體系設(shè)計要點
1、薪酬設(shè)計的核心問題
2、薪酬設(shè)計的原則
3、薪酬體系設(shè)計步驟
第三部分 薪酬體系設(shè)計過程(150分鐘)
一、管理現(xiàn)狀診斷及薪酬策略
二、崗位體系設(shè)計及工作分析
三、崗位評價與薪酬調(diào)查
四、薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
五、薪酬構(gòu)成設(shè)計
六、薪酬成本管理
 
第四部分  互動交流(30分鐘)
 
趙國軍講師簡介
清華大學(xué)MBA,水木知行首席專家,多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓(xùn)工作;前沿講座十佳培訓(xùn)講師;中華講師網(wǎng)百強講師。
著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》第一版8次印刷,數(shù)十萬HR獲益,中歐商學(xué)院等等多所院校合作講師,人力資源管理全國理事會理事;
服務(wù)客戶包括神華集團、中興通訊、中國煙草、東方網(wǎng)力、水塔集團、華微電子、中設(shè)投資、購阿購、中電投資、承德高新區(qū)等上百家各類型企事業(yè)單位;其他著作有《薪酬管理方案設(shè)計與實施》、《績效管理方案設(shè)計與實施》、《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》等。
專業(yè)領(lǐng)域
多年從事組織各個層面責(zé)權(quán)利關(guān)系研究實踐活動,擅長組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設(shè)及維護等。
具有豐富的企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗,曾為中國煙草、中鐵國際、華東院、中鋼集團、家家悅超市、神華集團、中國黃金集團等大型企業(yè)集團,移動飛信、東方網(wǎng)力、英聯(lián)斯特餐飲設(shè)備、怡成血糖儀、華微電子、水塔醋業(yè)、中設(shè)投資、購阿購、泰豪科技、承德高新區(qū)等行業(yè)龍頭企業(yè)提供過管理咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)。
多年堅持在一線從事管理咨詢及管理培訓(xùn)業(yè)務(wù),對管理尤其是績效管理、薪酬激勵有系統(tǒng)認(rèn)知和深刻體驗,能針對不同行業(yè)特征、不同企業(yè)文化特點、不同基礎(chǔ)管理水平、不同高層管理風(fēng)格企業(yè)提出最系統(tǒng)可行的解決方案。
擅長課程
1、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人績效管理技能提升課程(6學(xué)時)
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地(6學(xué)時)
3、企業(yè)績效管理提升課程(6學(xué)時)
4、企業(yè)中高層管理干部人力資源管理技能提升課程(6學(xué)時)
5、員工激勵與績效管理課程(6學(xué)時)
6、突破績效管理課程(6學(xué)時)
7、員工激勵與績效管理(6學(xué)時)
8、薪酬設(shè)計與員工激勵(6學(xué)時)
9、薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練(12學(xué)時)
10、績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練(12學(xué)時)
11、薪酬激勵/績效考核特訓(xùn)課程(2-5天)
專業(yè)著作
《薪酬設(shè)計與績效考核全案》(修訂版),化學(xué)工業(yè)出版社,2016年9月;
《薪酬設(shè)計與績效考核全案》,化學(xué)工業(yè)出版社,2013年4月;
《薪酬管理方案設(shè)計與實施》,化學(xué)工業(yè)出版社,2009年9月;
《績效管理方案設(shè)計與實施》,化學(xué)工業(yè)出版社,2009年8月;
《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》,機械工業(yè)出版社,2006年6月。
 
 水木知行公開課
《薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營》,北京,趙國軍主講,2020年3月-8日、4月-7日(長沙)、5月16-17日、7月20-21日、9月5-6日、11月2-3日(長沙)、12月19-20日。
《績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營》,北京,趙國軍主講,2020年3月12-13日、4月11-12日(長沙)、5月21-22日、7月25-26日、9月10-11日、11月7-8日(長沙)、12月24-25日。
《水木知行人力資源管理提升訓(xùn)練營》,北京,趙國軍主講,2020年3月10日、4月9日(長沙)、5月19日、7月23日、9月8日、11月5日(長沙)、12月22日。
 
 

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