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薪酬福利研究報(bào)告
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2011年不同行業(yè)上市公司總經(jīng)理年度薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告（中）
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2012-12-15 08:33
- 一、 不同規(guī)模不同行業(yè)總經(jīng)理的薪酬比較
在此分析前先按公司的凈利潤(rùn)或主營(yíng)收入來將公司分為五個(gè)等級(jí)，最高等級(jí)為一級(jí)，最低為五級(jí)，進(jìn)而來比較不同規(guī)模不同行業(yè)總經(jīng)理的年薪總額。該分析報(bào)告的劃分依據(jù)為：
表3—凈利潤(rùn)-主營(yíng)收入分級(jí)表
1. 第一等級(jí)不同行業(yè)的公司總經(jīng)理的年薪總額分析
下表是凈利潤(rùn)20億以上或主營(yíng)收入200億以上的一些行業(yè)的公司總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告，處于該等級(jí)的公司總共有89家。由于一些行業(yè)的公司只有1家，因此標(biāo)準(zhǔn)差為空值。還有一些總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)沒有公布，在分析的時(shí)候就直接把這些值去掉了。
表4—第一等級(jí)不同行業(yè)的公司總經(jīng)理的年薪總額分析
2. 第二等級(jí)不同行業(yè)的公司總經(jīng)理的年薪總額分析
下表是凈利潤(rùn)10億以上20億以下或主營(yíng)收入100億以上200億以下的一些行業(yè)的公司總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告，處于該等級(jí)的公司總共有77家。
表5—第二等級(jí)不同行業(yè)的公司總經(jīng)理的年薪總額分析
3. 第三等級(jí)不同行業(yè)的公司總經(jīng)理的年薪總額分析
下表是凈利潤(rùn)5億以上10億以下或主營(yíng)收入50億以上100億以下的一些行業(yè)的公司總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告，處于該等級(jí)的公司總共有128家。因?yàn)橛幸恍┛偨?jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)沒有公布，在分析的時(shí)候就直接把這些值去掉了，因此下表缺少公司數(shù)量少的的行業(yè)：農(nóng)藥化肥行業(yè)、儀器儀表行業(yè)。
表6—第三等級(jí)不同行業(yè)的公司總經(jīng)理的年薪總額分析
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