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補繳行不通了?2022年社保迎來“新調整”,斷繳的處理方法出來了

發布人:admin     發布時間:2022-01-30 09:30
轉自百度賬號“稅醒了”
 
 
隨著我國社會經濟的快速發展,社保的作用越來越大。我國居民也越來越重視社保的繳納,但是由于工作環境的變化,人社局對于社保政策也進行了新的調整。
眾所周知,社保與居民的利益息息相關,社保斷繳后,將直接影響退休后養老金的領取、醫療保險等諸多問題。在社保政策新調整的背景下,社保斷繳后要怎么處理?能否一次性補繳?這些問題都是百姓心中的疑問。

一、補繳行不通?斷繳怎么補救?
由于工作變動、家庭或其他原因,導致社保斷繳現象的發生非常常見。那么面對社保斷繳,我們可以補繳嗎?社保新政策的出現為社保斷繳人群帶來了新的提示。社保斷繳人群可以通過下面多種渠道進行補救,進而減少社保斷繳帶來的不良影響。

首先,對于符合條件的三類人群能夠一次性補繳社保。其一,在2011年之前就繳納社保,而且年齡大于60歲的人;其二,2011年之前在國企等企業上班的人群;其三,1962-1982年的知青。
能夠滿足以上三個條件之一,便可采用一次性方式繳納。然而,符合以上條件的人可謂是少之又少,大部分斷繳社保的人都不滿足上述條件。

其次,對于已經退休且還有幾年社保繳費期限就滿15年的居民,可以每年進行補繳。這樣就可以在補繳完成后,像其他老年人一樣,正常領取社保。但是這樣的方式,也存在一定的問題。比如,需要多繳納斷繳社保帶來的滯納金以及加大退休后的生活壓力等等。尤其是,對于需要補繳時間很長的居民,補繳成本較高。

再次,對于退休仍未繳納夠15年的居民,可以選擇推遲退休時間,直到社保交滿再退休,這也是一個相對較好的辦法。當然,這也要根據退休之前繳納的社保時間進行選擇。如果退休前繳納社保的時間相對較短,那就沒有延遲退休的必要。

最后,也可以選擇轉城鄉居民社保或者直接放棄繳納。社保轉型雖然會導致退休后可領取的養老金數額減少,但也同正常居民一樣領取養老金。如若上述方法都不合適,可以直接選擇放棄繳納,這樣還能將之前已經繳納的錢取出來,自己也幾乎沒有損失。
二、社保迎來新調整
2021年的社保新政策與之前的政策相比,進行了諸多新的調整。比如:原來由單位繳納的社保,現由稅務機構統一繳納;社保也由原來的“五險”調整為“四險”,將生育和醫療并列為一個;社保的申請、辦理、轉移進行調整;針對退休年齡作出新規定等諸多不同。

社保政策的調整,給居民辦理、領取、繳納社保提供了更大的便利。我國不同省市地區,針對社保政策正在制定更為詳細、更為完善的規定。一切政策的出發點,都是為了讓居民能夠更好地享受退休后的福利。政策規定也越來越嚴謹,這也使得斷繳后補繳變得更為困難。所以,工作期間要盡量不讓自己的社保斷繳。
人社局關于社保政策是種種調整,都是為了居民的利益,讓更多的居民在退休后能夠社保帶來的福利。關于退休年齡有了新的規定,女士年滿50歲且連續工作超過15年即可申請退休。只要達到以上兩個要求,便可帶上身份證、戶口本以及退休相關資料領養老金,在外打工的退休人員,也可選擇工作地或老家領取養老金。

三、社保存在的問題
社保對于我們的生活越來越重要,尤其是退休后的養老生活。雖然人社局對于社保問題正在進一步完善,并給予了高度的重視,但仍舊存在一些問題。
居民跳槽造成的工作流動,進而導致的斷繳問題將直接影響到居民的退休權益。部分城市在購買房產時還需要提供社保連續繳納的證明,斷繳社保直接導致居民不滿足購房條件。企業人員流動性強的現象在很多企業都普遍存在,如何處理找工作間隙階段的社保問題,是人社局亟待解決的重大問題。

居民對于社保的認知不夠,對于鄉下居民或者自由就業者,認為繳納社保無用,還會降低工資,從而不利于企業的管理。曾經北京社保局的一名工作人員深入外賣小哥群體進行基層調查,并親自體驗了外賣工作的艱辛。在工作結束后采訪其中的一位外賣小哥,問他如果強制公司給全員繳納社保是否贊同,外賣小哥給出的答案是否定的。
繳納社保難道不是好事嗎?為什么不贊同?這是社保局工作人員難以理解的一點。當問到這個原因的時候,外賣小哥表示,從事這個行業本來就是為了賺錢,交社保后就會讓工資降低。如果強制繳納社保還會造成員工的強烈不滿。究其本質原因,還是因為我國基層工作人員對于社保的認知遠遠不夠。

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