-
中小民企該拿什么來拯救員工的忠誠度？
- 發布人：admin 發布時間：2017-08-30 23:41
- 招人難，留人更難”，這是困擾中小民企的老大難問題。相對于富有優勢的大企業、國企，中小民企的光芒被掩蓋了，要讓員工忠誠，確是不易之事，因此更需要相關技巧。希望通過以下案例和解答，能消除你這方面的困惑!
案例：最近我們招聘了很多年輕員工，包括研發、銷售、創意等各種崗位。員工來的時候都是意氣風發，立志要干出一番大事業?？墒钱敼ぷ鳝h境稍微發生變化或遭遇一點不順或被批評后，他們就以“工作不快樂”、“缺乏安全感”等為由，開始“打小算盤”、“騎驢找馬”，甚至招呼也不打一聲就走人了。為什么提升員工的忠誠度，就那么難呢?
對此，我們有以下解決措施：
其一，企業對于不同崗位、不同級別的員工，不能一概而論地談忠誠度，實際上也做不到。你要留住核心員工、穩住一般員工、轉化年輕員工，員工管理工作要進行輕重層次的規劃。
其二，建立和完善員工的職業發展體系，比如員工職業發展通道設計、培訓方案、績效考核方案、員工薪酬管理制度等。
其三，建立上崗前的內部競聘制度，讓員工感覺到企業文化氛圍的公開、公平、公正，從而產生安全感，并珍惜在公司工作的機會。
其四，建立和完善公司的文化體系，重點凸顯人性關懷，讓員工感受到企業除了有原則性很強的管理之外，還有柔性的一面，這樣可以減少硬性管理帶來的員工抗拒心理。另外要建立自己企業文化管理手冊、文化經典故事集等，要使企業文化落地。
授之以魚，不如授之以漁。在此雖為大家在員工忠誠度問題上提出了一些實戰方法，但是企業經營管理問題多如牛毛，中小民企企業主自己必須掌握系統實戰的企業運營管理之道，才能更好帶領企業前進。
來源：MBA中國網
- 上一篇：管理者的無用功：靠加班、靠團建、靠個人 下一篇：感覺身體被掏空 升職加薪的卻不是你？
主站蜘蛛池模板：
日本久热_欧美影院_久草视频在线首页_中国业余老太性视频_男的操女的免费视频_一级毛片中国_国产精品99久久久久久宅男小说_麻豆国产精品久久人妻
|
日韩亚洲区字幕_国产精品99久久久精品_99久久久无码国产精品6_挺进朋友人妻的身体里_美女精品久久久_国产精品夜夜嗨_欧美久久久久_高潮流白浆潮喷在线播放视频
|
熟睡人妻被讨厌的公侵犯_精品成人网_亚洲一区二区久久久久久_猫咪在线永久网站_老司机精品视频一区二区_日本免费AⅤ欧美在线观看_啦啦啦在线观看视频免费观看_国产精品美女久久久婷婷网站
|
亚洲国产一区二区av_欧美日韩伊人_精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码_国产一二区不卡_扒开女人内裤猛进猛出免费视频_A级毛片高清免费视频在线播放_麻豆高清网站播放_高清av熟女一区
|
中文无遮挡h肉视频在线观看_亚裔av_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲一区二区三区四区五区不卡_99精品人妻少妇一区二区_国产又爽又黄又不遮挡视频_999久久国精品免费观看网站_国内精品人妻无码久久久影院蜜桃
|
亚洲成人第一网站_欧美视频在线观看_大地资源在线观看官网第三页_老司机在线精品_99久久免费精品国产免费高清_久久a级片_亚洲小视频在线_日韩欧美高清DVD碟片
|
www.com超碰_久久中文精品无码中文字幕_中文天堂在线资源www_gogogo欧洲免费视频_午在线亚洲男人午在线_精品亚洲永久免费_色综合久久久久综合体桃花网_免费一级做a爰片
|
www.俺去_午夜免费1000_jiujiure精品视频播放_国产第一精品_久久综合香蕉国产蜜臀av_国产精品视频区1_无码少妇高潮喷水A片免费_久久国产劲暴∨内射新川
|
国产真实夫妇对白视频_亚洲国产精品无码久久98_日韩一区二区三区四区在线_欧美秋霞_国产99久久久国产精品成人免费_国产免费av一区二区_国产JJZZJJZZ视频全部免费_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜
|
国产美女在线精品_国产美女视频黄a片免费观看软件_亚洲欧美日韩综合久久_欧美专区第一页_天天摸日日干_狼人无码中文在线观看_欧美亚洲性视频_国产精品久久久久久久稀缺资源
|
www.操操操_亚洲3p激情在线观看_欧美爆乳精品国产一区二区三区_久草视频99_97在线免费视频观看_国产精品-去看片_久久久久久中文字幕_超碰超碰在线观看
|
国产亚洲精品成人av久久ww_一区二区国产视频_超碰成人在线免费_欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_成全视频免费高清游戏_宅男色影视亚洲人在线_久久精品天堂_69黄色片
|
chinese猛男自慰gv网站_一级色毛片_国产成人久久精品激情_农村少妇好紧水多视频_亚洲美腿丝袜无码专区_免费看国产黄线在线观看_日韩精品一区二区三区九九_国产亚洲精品一区二555
|
欧美性稚交6-12_激情欧美一区_中文字幕你懂的_亚洲成年女人av毛片性性教育_亚洲AV无码专区在线播放中文_欧美日韩在线观看视频小说_在线观看黄网_亚洲熟女色情网中文字幕
|
欧美区一区_av网站一区二区三区_国产激情视频在线观看_日韩精品天堂_顶臀精品视频www_97免费在线_噜噜色噜噜_日韩精品免费看
|
japanese国产乱在线播放_国产人成亚洲第一网站在线播放_中文字幕久久久久一区_欧美jizz18hd性欧美_日日干b_中文字幕成人av_色夜av_国产精品美女www视频
|
91成人亚洲综合欧美日韩_亚洲福利精品视频_正在播放白领少妇第一次_亚洲人成网站观看在线播放_久久精品h_亚洲乱码日产精品bd在线观看_中文视频一区视频二区视频三区_人禽杂交18禁网站免费
|
精品一二三区视频_天天激情综合_国产高潮呻吟久久_国内精品在线一区_91精品国产色综合久久久蜜臀_综合在线视频_国产成人精品午夜福利_国产av无码专区亚洲av软件
|
久久嫩草视频_日韩免费观看av_日韩国产欧美精品在线_久久精品视频18_久久久情_免费精产国品一二三产区区大学生_日本高清不卡中文字幕免费_熟妇女的欲乱在线观看
|
久久一日本道色综合久久_国产日韩精品SUV_a级黄色录像片_久久久久亚洲精品乱码按摩_国产jizzz_亚洲乱码一区二区三区四区_日韩一区二区三免费高清在线观看_好硬啊进得太深了A片无码公司
|
九色91视频_无码人妻aⅴ一区二区三区_国产高清成人久久_久久国产精品成人免费网站_97天天干_无码少妇一区二区三区免费_免费费很色视频大片_久荜中文字幕
|
少妇把腿扒开让我添69_好猛好深好爽喷水无码视频_日本丰满熟妇乱XXXXX故事_欧美无人区码SUV_黄网免费观看_国产成人精品免费视频大全可播放的_蜜臀亚洲AV无码精品国产午夜._大地资源网高清在线观看
|
热の无码热の有码热の综合_国产在线精品亚洲第一区香蕉_97在线超碰_久久久视频免费观看_国产精品美女一区二区_亚洲精品久久久蜜桃网站_欧美XXXX黑人又粗又长精品_麻豆精品国产
|
野花社区免费观看视频高清_国产毛片18片毛一级特黄日韩a_aa视频免费看_国产午夜一级_91大神一区二区三区在线观看_亚洲av成人永久无在线观看_中文字幕av免费在线_新超碰97
|
91短视频在线观看_亚洲国产成人久久综合一区77_国产成人亚洲欧美久久影院_狠狠久久亚洲欧美专_国产精品一区二区女厕厕_国产高清视频在线观看一区二区_一区两区三区四区乱码国产精品_成人av激情
|
玖玖在线精品免费视_简单av自拍_毛片在线看网站_999精品网站_蜜桃在线播放_女生毛片_tube中国91xxxxx国产_欧美成人手机视频
|
麻豆天美蜜桃91_www在线免费观看欧美黄_91女神在线观看_特一级黄色片_亚洲第三色_人人爽久久久噜人人看_99网站_97色伦图片97综合影院
|
亚洲国产精品va在线看黑人动漫_亚洲精品乱码久久久久久国产主播_亚洲AV日韩AV国内_麻豆一区二区三区蜜桃免费_啊v视频在线_22222se男人的天堂_免看一级片_好看的国产精品视频
|
亚洲s色大片_日本黄色影视_67194熟妇在线永久免费观看_亚洲精品沙发午睡系列_国产精品久久这里只有精品_国产91小视频在线观看_亚洲熟女综合色一区二区三区_大香伊蕉在人线国产av
|
黄动漫在线免费观看_www.91在线观看_国产欧美一级_欧美一级久久久久久久大片_91日本在线_18禁无码永久免费无限制网站_福利免费在线_日韩一级黄色片
|
亚洲m码欧洲s码sss222_午夜伦4480yy私人影院免费_成人一区二区在线观看_国内精品免费一区二区三区_久草91视频_91视频导航_蜜臀av免费_玖玖国产
|
成人AV片无码免费天天看_亚洲色图啪啪_色婷婷一区二区三区冲田杏梨_亚洲韩日精品_国产AV无码专区亚洲精品_亚洲乱色_免费xxxx大片国产片_人妻无码一区二区三区TV
|
中国一级黄色片_亚洲成AV人片在线观看天堂无_1000国产精品成人观看视频二_超碰aⅴ人人做人人爽_中国精品偷拍区偷拍无码_99这里精品_亚洲国产成人高清在线观看_成人免费毛片病毒
|
国产免费观看久久_91最新在线视频_曰韩免费视频_女人高潮一级一片_边摸边吃奶边做爽gif动态视频_久色国产在线_伊人网视频在线观看_午夜福利啪啪片
|
欧美一级高清免费_av毛片在线免费观看_一区不卡在线观看_亚洲日韩制服丝袜中文字幕_A级毛片100部免费看_成人羞羞国产免费网站_日本xxxx视频_国产一级视频在线播放
|
国产无套无码AⅤ在线观看_成人一在线视频日韩国产_同性男男黄G片免费网站_天天干天天日夜夜操_女人和公猪交内射网站_国产玖玖在线视频_韩国日本中文字幕_欧美一级网
|
成人乱码免费视频A片含羞草传媒_成人午夜毛片_国产精品久久久久永久免费_久久精品成人免费国产_亚州av网_91剧场_青青青草伊人_亚洲精品一区二区三区蜜桃久
|
wwwxx欧美_久久处女视频_真人无码国产作爱免费视频_干干天天_91视频成人入口_黄色免费观看网址_国产在线视频2019最新视频_黄色一区二区三区四区
|
男人操女人视频在线观看_一区二区视频_欧美在线黄色_免费的成年私人影院网站_国产毛片一线_日韩成人大屁股内射喷水_国产高清一区在线观看_一级视频在线观看视频在线啦啦
|
欧美成年视频_青青草免费在线观看视频_亚洲精品久久草草起碰_日韩中文字幕成人免费视频_肥大BBWBBW高潮喷水_久久AV无码专区亚洲AV桃花岛_国语一级片_日本一区二区不卡高清更新
|
奇米第四影视_精品女厕一区二区三区_国产一区二区三区在线观看免费_国产精品性爱_裸体精品bbbbbbbbb美国_农村妇女野战bbxxx_久久一级精品_国精品久久久久久久久久久58
|
