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管理人的三大原點
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2017-09-12 20:57
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德魯克有效用人有三大原點：
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原點一：
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優(yōu)點才是創(chuàng)造有效產(chǎn)出的唯一的途徑，不管是多大的有效產(chǎn)出，不管這個有效產(chǎn)出是多還是少，它是由優(yōu)點創(chuàng)造的。
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當我們從外部，從有效產(chǎn)出，從客戶價值的角度來思考用人的時候，這個有效產(chǎn)出是由優(yōu)點創(chuàng)造的，而是不由缺點。
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也就是說，優(yōu)點才是創(chuàng)造有效產(chǎn)出的唯一的途徑，這是第一個原點。
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原點二：
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任何人都有所長，都有所短，我們?nèi)绾稳グl(fā)揮每個人的所長？
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要發(fā)揮人所長首先要發(fā)現(xiàn)人的長處，發(fā)現(xiàn)一個人的長處比使用他的長處更重要。
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原點三：
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每個人都是有缺點的。
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德魯克講了一個特別重要的價值點，叫我們每個人都有缺點的，關(guān)鍵是讓缺點與組織績效沒有關(guān)聯(lián)。
本文來自于德魯克的管理思想
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