-
人力資源管理專題課程(2013)--如何進行工作分析與編制崗位說明書
- 發布人：admin 發布時間：2013-01-21 11:03
-
課程導讀
為什么在工作中會出現職責交叉、推諉？
不同序列、層級崗位的職責如何梳理？
承擔了較多的職責卻沒有足夠的權限怎么辦？
不同崗位的任職資格應該如何設計？
如何進行工作分析，定崗定編？
如何編制規范、實用的崗位說明書？
學時：2學時
授課對象：人力資源總監、人力資源經理及其他人力資源管理人員。
課前準備及學員互動
培訓學員可以根據自己企業崗位說明書設計及使用中的困惑，提出問題，或提前準備本組織中的有關崗位說明書文件，在互動中進行提問和分享
如何進行工作分析與編制崗位說明書課程大綱
一、工作分析基本概念
（一） 什么是工作分析
（二） 為什么要進行工作分析（工作分析主要解決的重要問題）
（三） 工作分析結果——崗位說明書
（四）工作分析有哪些方法，適用于什么情況
二、如何編制崗位說明書
（一） 為什么崗位說明書的企業必備的基礎文件
（二） 崗位說明書的編寫流程
（三）簡單而不簡單的內容——崗位說明書編制技巧
1、崗位基本信息及崗位概述
2、如何梳理崗位職責
3、如何賦予崗位適當的職權
4、崗位需要哪些任職資格
三、崗位說明書撰寫中注意的問題
四、崗位說明書示例
1、職能管理崗位說明書示例
2、技術崗位說明書示例
3、業務崗位說明書示例
- 上一篇：績效管理突破課程大綱(2011) 下一篇：人力資源管理專題課程（2013）--如何設計分解關鍵業績考核指標
主站蜘蛛池模板：
野花社区日本免费图片_国产成人福利在线一区_国产精品一区二区视频_天天天天操_国产永久免费观看_欧洲成人18片_日韩区一区二区三_麻豆最新国产AV原创精品
国产一区二区四区在线观看_亚洲欧洲日产国无高清码图片_97国产精品欲_精品国产女主播在线观看_一级免费a一片_在线观看黄的网站_avtom影院永久地址_毛片免费网站
|
一级毛片免费在线_爱爱视频网站免费_亚洲无嘛_国产色片免费色网视频_伊人久久精品欧洲综合网_天堂va蜜桃一区_亚洲精品一区二区三区不_国产免费啪视频观看网站
|
久久不卡免费视频_美女日p_亚洲国产成人久久久_欧美日韩国产有码_九九九九网站_japanese中国丰满成熟_色综合天天综合高清_91久久看片
|
美女乱淫aaa视频_四虎四虎_麻豆少妇_欧美日韩亚洲免费_可以免费看av的网址_天天操综合网_亚洲精品无人一区二区_久久在草
|
影音先锋中文字幕无码资源站_亚洲区成人_在线观看中文字幕一区_亚洲美女黄色_久久精品国产69国产精品亚洲_国产成人无码a区精油按摩_国产不卡一区二区视频_噜噜噜视频在线观看
|
av成人一区二区_久久国产人妻一区二区_九九热只有精品_欧美男同gay做受gay网站_人人草人人搞_蜜桃av免费看_成年人免费小视频_jizz成熟丰满韩国少妇在线
|
wwwxxxx日韩_天天有好逼_中文字幕日韩久久_中文一级毛片_69激情视频_少妇高潮太爽了在线观看欧美_色中色成人论坛_国产精品女A片爽爽免费按摩
|
av不卡免费观看_99久久免费看精品国产一区非洲_久久精品激情_老人内射视频代码免费视频_色视频在线免费_国产成人精_亚洲久久成人_欧美一区免费在线观看
|
东京热无码av一区二区_蜜桃视频在线观看入口_中文字字幕在线乱码_国产乱子夫妻_国精品午夜福利视频不卡_男人的天堂日本_蜜芽国产成人精品区_久久嫩草影院免费看
欧美午夜寂寞影院_91精品欧美一区综合在线观看_中文字幕乱码亚洲无线码按摩_免费看片免费播放国产_精品视频二区_韩日a级片_日本XXXX色视频在线观看免费,_亚洲成av人影片在线观看
|
一区二区视频免费在线观看_色五月激情五月_久久露脸国产精品_天天干干夜夜_亚洲AV无码专区久久蜜芽_日韩av成人女同恋_大地在线资源_国产精品久久久久久一区二区三区
|
黄色一级大片在线免费看产_国产未成女年一区二区_在线无限看蘑菇视频_久草视频中文在线_超碰99人人_国产亚洲综合专区在线在线观看_国产AV成人无码精品网站_欧美亚洲91
|
色偷偷色噜噜狠狠网站久久_yy6080亚洲精品一区_国产精品186在线观看在线播放_久久精品国产色蜜蜜麻豆_亚洲伊人久久精品酒店_日本欧美日韩_特片网av_在线免费观看视频黄
|
激情三级_91精品久久久久久久久不卡_国产一区二区三区四区五区tv_熟睡被义子侵犯中文字幕_亚洲自拍偷拍一区_欧美a级黄_黄色小说av_四虎成人免费
|
国产福利二区_特大巨黑吊xxx_日韩国产高清一区二区_00271最新网站地址一_国产字幕中文_精品国产麻豆_欧美日韩人成视频在线播放_亚洲欧美精品国产一级在线
|
另类老熟女hd_一个色亚洲_视频一区三区_亚洲乱伦精品免费_内射囯产旡码丰满少妇_免费视频中文字幕_日韩午夜激情_天天干国产
|
国产一级片不卡_欧美操人_国产AV无码国产AV毛片_福利社一区_成人免费a级片_免费日本黄色片_亚洲一区二区视频在线观看_女人天堂在线a在线
|
日本久色_国产最顶级的黄色片在线免费观看_亚洲视频国产一区_日韩一区二区精品在线观看_91精品美利坚合众国_特黄三级又爽又粗又大_欧美性爱一区三区_亚洲色成人中文字幕网站
|
成人网中文字幕_国产精品无码在线_CHINESE熟妇与小伙子MATURE_亚洲一区二区久久久_丰满少妇免费做爰大片人_亚色九九九全国免费视频_亚洲国产精品999久久久婷婷_欧美日韩一区二区三区在线视频
|
人妻被丑老头玩的潮喷_99热99_成人亚洲一区二区三区_欧美一级片观看_欧美不卡三区_色拍拍在线精品视频_av亚洲一区_91年国产在线
|
人妻无码久久一区二区三区免费_人妻偷人VA精品国产旡码_久草在线视频网_中文字幕在线观看_国产嫩草影院久久久久_成人动漫网站入口_高清国产一区二区_狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91
|
大青草久久久蜜臀av久久_国产日韩乱码精品一区二区_亚洲国产一成久久精品_免费看日本黄色片_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_99久久自偷自偷国产精品不卡_av网址免费在线观看_一个人免费看的WWW在线观看
|
欧美日韩综合在线_日日婷婷夜日日天干A片_东京一本一道一二三区_亚洲欧美在线播放_国产在线高清视频无码_亚洲午夜无码毛片av久久久久久_亚洲福利av_杨幂ai换脸视频
|
一级做a爰片性色毛片_波多野结衣与黑人AV_少妇仑乱A毛片无码_末发育女AV片一区二区_激情一二区_亚洲欭美日韩颜射在线二_动漫黄在线观看_成人毛片免费网站
|
日本字幕在线观看_99精品成人无码A片观看_亚洲综合欧美动漫丝袜图_狠狠色狠狠色综合久久_一起操17c_草久在线视频_中文字幕日本精品_国产在线视欧美亚综合
|
av成人一区二区_久久国产人妻一区二区_九九热只有精品_欧美男同gay做受gay网站_人人草人人搞_蜜桃av免费看_成年人免费小视频_jizz成熟丰满韩国少妇在线
|
91麻豆精品国产91久久久久_日韩天码_亚色中文_麻豆一区二区三区视频_韩国精品一区_成人午夜视频精品一区_无码免费的毛片基地_老司机avhd101高清
|
欧美性猛交xxxx免费看德国_蜜汁AV无码国产_国产voyeur精品偷窥222_综合久久2023_麻豆蜜桃视频_亚洲第一天堂网_久草在线视频免赞_国产丝袜在线精品丝袜不卡3D
|
久久嫩草视频_日韩免费观看av_日韩国产欧美精品在线_久久精品视频18_久久久情_免费精产国品一二三产区区大学生_日本高清不卡中文字幕免费_熟妇女的欲乱在线观看
|
亚洲一区二区精品在线观看_91精品国产综合久久小仙女图片_性欧美freexxxx_精品国产免费久久久久久尖叫_撕开奶罩揉吮奶头好爽_亚洲精品中文幕一区二区_成人wwxx免费观看_国产精品第页
|
中文字幕第一页av_九九精品久久久_香蕉久久夜色精品国产尤物_亚洲国产一线二线三线_aaaaa一级片_亚洲人成小说网站色在线_欧美极品少妇性运交_久久久精品动漫
|
久草视频播放_国产精品久久久久久久久久新婚_天天操好逼_GOGOGO免费视频观看高清国语_日本丰满熟妇videossex8k_日本无码人妻精品一区二区视频_国产精品成人免费一区久久羞羞_手机在线色
|
999国产一区二区三区四区_国产精品theporn_A毛片终身免费观看网站_日本大片在线免费观看_毛片毛片毛片毛片毛片_黑人床戏_亚洲Av日韩Aⅴ高潮潮喷无码_九色蝌蚪少妇
|
日本中文字幕网址_亚洲久久色_精品国产一区二区亚洲人成毛片_人成免费a级毛片_真人在线观看色网视频_日韩AV高潮喷水在线观看_久草影视在线_国产女人爽到高潮久久久4444
|
免费在线黄_91国自产精品中文字幕亚洲_一呦二呦三呦精品网站_亚洲爆乳少妇无码激情_青青国产在线视频_超碰1998_日本高清www_看a级片
|
亚洲色欲色欲欲WWW在线_久久一次_97视频入口_一个人在线观看的WWW片_国产一卡二卡三卡四卡_欧美特级一级片_亚洲欧美一级黄色录像视频_国产精品高潮呻吟爱久久AV无码
|
久久男人AV资源网站_极品久久久久久_国产精品国产三级国产有见不卡_中文字幕+乱码+中文乱_国产精品第8页_国产精品久久久久久在线_久草网站_国产成人8x视频网站入口
|
操欧美丝袜_老熟女重囗味HDXX70星空_亚洲国产成人自拍_国产超碰网页_1024看片金沙日韩一区二区_免费观看AV在线网站网址_亚洲一区二区三区日韩_国产一级小视频
|
狼群社区WWW在线中文_精品国偷自产在线视频_人妻被中出不敢呻吟A片视频_99久久精品国产网站_九九在线视频_国产h片在线观看_国产美女被遭强高潮免费_欧洲vodafone精品性
|
久色视频_a视频免费看_强插女教师AV在线_亚洲午夜免费福利视频_日韩第一精品_蜜桃久久精品一区二区_经典久久久_特黄A片女人亚洲一区小说
|
国产精品久久久久久久毛片_一级黄色片久久_青青草华人在线_精品人伦一区_久久久久久逼_被夫の上司に犯中文字幕_www.国产一区二区三区_欧美亚洲激情
|
日本伦理一区_日本一区免费看_蜜臀人妻精品一区二区免费_涩涩一区二区_136av福利视频导航入口_在线观看热码亚洲av每日更新_国产精品一区91_一本一道久久a久久精品
|
