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時(shí)間管理37條法則:讓蓋茨、巴菲特受益一生

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2021-04-25 12:22

最新管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方法請見趙國軍老師最新著作《管理核能》如何以及激勵(lì)及績效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展一書。
有關(guān)薪酬設(shè)計(jì)以及績效考核內(nèi)容請見趙國軍老師著作《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》(第三版),該書已累計(jì)印刷30余次。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,似乎每個(gè)人都生活在忙碌之中,微信、電話、短信、會(huì)議、任務(wù),我們幾乎無時(shí)無刻不在接受信息與任務(wù)的沖擊,今天,時(shí)間管理成了每個(gè)人工作生活中必備的基本能力。

閱讀本文,看看比爾蓋茨、巴菲特這些牛人是如何做時(shí)間管理的!


高效的技巧有很多,但有限的技巧無以應(yīng)對未知的明天,只有構(gòu)建高效的思維模式,才能更從容、更出色、更具智慧地面對未來的一切。本周CEO錦囊,將集中與您分享高效策略,期待與您交流靈感的火花。
 

一、蓋茨、巴菲特

都曾受益的21個(gè)黃金法則


博恩·崔西(BRIAN TRACY)是美國首屈一指的個(gè)人成長權(quán)威人士,比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、沃倫·巴菲特等世界級商業(yè)領(lǐng)袖都曾接受過他的領(lǐng)導(dǎo)者管理思想培訓(xùn)。

下面,是他高效時(shí)間管理的21個(gè)黃金法則,希望對你有所幫助!

Tip 1:訂出事業(yè)、健康、工作、財(cái)富、成就、自我成長等方面目標(biāo),問自己三個(gè)問題:如果自己有100萬,會(huì)訂立什么目標(biāo)?如果自己只剩下6個(gè)月的生命,會(huì)訂立什么目標(biāo)?假設(shè)自己做什么事情都不會(huì)失敗,會(huì)訂立什么目標(biāo)?


Tip 2:事先規(guī)劃好行動(dòng)。目標(biāo)——列出行動(dòng)步驟——每天執(zhí)行——經(jīng)常修正。


Tip 3:提前列出工作內(nèi)容,核對工作進(jìn)度。做重要的事情,有效授予權(quán)給合適的人去做,處理緊急事件。


Tip 4:用80%的精力做20%最重要的事情,用80%的時(shí)間來處理會(huì)影響到未來的事情。


Tip 5:不值得做的事情,一分鐘都不要去做。一次只做一件事情。一般認(rèn)為至少持續(xù)工作一個(gè)小時(shí)才能處理一件比較重要的事情。如果中途被打斷,所耗費(fèi)的時(shí)間至少是持續(xù)工作的五倍。 


Tip 6:帕金森定律:事情總是會(huì)拖到最后一分鐘完成。有可能在兩個(gè)小時(shí)完成八個(gè)小時(shí)的工作,需要壓縮、緊湊時(shí)間。不要把兩個(gè)小時(shí)的工作拖到八個(gè)小時(shí)完成。完成一個(gè)分段目標(biāo),應(yīng)該給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),產(chǎn)生持續(xù)的行動(dòng)力。


Tip 7:成功的人時(shí)間至少以半個(gè)小時(shí)來計(jì)劃,甚至計(jì)劃到分鐘。每天衡量檢討修正自己的時(shí)間運(yùn)用,在有意識(shí)的時(shí)間,記下自己此時(shí)此刻在做什么,清楚自己的生命是如何消逝。


Tip 8:不要故意拖延。不停地對自己說:“立刻去做!立刻去做!立刻去做!馬上去做,想想看,一分鐘=50塊錢?。。?rdquo;培養(yǎng)緊急意識(shí)。


Tip 9:盡可能在每一件不重要的事情上授權(quán)。授權(quán)時(shí)要明確:一是告訴被授權(quán)人,你想得到什么的結(jié)果;二是要挑選一個(gè)正確的人進(jìn)行授權(quán);三是希望被授權(quán)人做什么,什么時(shí)候完成,并要隨時(shí)查核完成進(jìn)度。


Tip 10:會(huì)議成本=會(huì)議時(shí)間*參會(huì)人員*參會(huì)人員的平均工資/每小時(shí)。

 

一是對會(huì)議的目標(biāo)要明確,要達(dá)到什么目的;二是一個(gè)小時(shí)以上的會(huì)議必須提前下發(fā)會(huì)議議程;三是優(yōu)先處理重要的事情,自己的事情討論完畢,可以提請主持人先行離席;四是準(zhǔn)時(shí)開始,準(zhǔn)時(shí)結(jié)束。

 

Tip 11:盡量避免被干擾。包括電話、人、突發(fā)事件。


Tip 12:自己適合做什么事情,要完成什么有價(jià)值的工作,希望得到什么樣的效果。


Tip 13:累積、集中處理同類事情。如集中回復(fù)幾通電話,集中批閱文件等。不要回一通電話,批閱一份文件,授權(quán)一件事情,再回一通電話。

Tip 14:Traf系統(tǒng)。T—丟棄。把不用的檔案丟進(jìn)垃圾桶。R—轉(zhuǎn)手。把事情轉(zhuǎn)手給不同的人去處理。A—行動(dòng)。馬上就做。F—存檔。

把有用的處理完畢的檔案歸檔,并做好記錄。一個(gè)重要原則:東西用完后要放回原處,減少尋找時(shí)間。對工作檔案系統(tǒng)化集中放置。

Tip 15:持續(xù)不斷,不要停止,直到完成。創(chuàng)造性、行政性的工作分開做。


Tip 16:每天至少投資一個(gè)小時(shí)在大腦,三年后可能會(huì)成為一個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)的專家。充分利用交通、休息、等人等零散時(shí)間。隨身帶書看或聽錄音。

 

Tip 17:說要說的話;長話短說;一次回復(fù)多通電話;做好電話記錄;身邊隨時(shí)備紙筆。

 

Tip 18:提前15分鐘到場;集中注意力;做筆記備忘。

 

Tip 19:把工作系統(tǒng)化、簡單化,尋找更好的辦法。

 

重要原則:時(shí)間做長一點(diǎn);做快一點(diǎn);不要做太多的事情,只做最重要的事情;做最拿手的事情;盡量少犯錯(cuò),第一次就把事情做對,減少修改時(shí)間;利用團(tuán)隊(duì)的合作力量,團(tuán)結(jié)處理。

 

Tip 20:學(xué)會(huì)說“不”。盡早、經(jīng)常運(yùn)用。

 

Tip 21:自己的時(shí)間也要注意分配給家庭成員、朋友、社會(huì)等。不與家人溝通、不參加朋友聚會(huì)、不關(guān)注社會(huì)都不可取。

 

每天所做的一切事情,都應(yīng)該盡量做最重要的事情,保證使自己更進(jìn)一步向目標(biāo)邁進(jìn)!

 

二、扎克伯格高效的11個(gè)秘密

 

扎克伯格:我當(dāng)CEO期間我嘗試過很多不同的方式來提高工作效率。以下這個(gè)列表是我的經(jīng)驗(yàn)之談,希望其中一些做法對你有幫助。

 

Tip 1:消除噪音,關(guān)掉手機(jī)、電腦的通知功能。

 

關(guān)掉通知功能,你的注意力會(huì)更加集中。我們不能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。你可能會(huì)覺得自己能行,但實(shí)際上,你的大腦在不同任務(wù)之間切換的時(shí)候,每次都要關(guān)閉和重啟。這樣做事效率很低。

 

Tip 2:把所有東西都寫下來。

 

我努力讓大腦盡量保持空白。我努力不要去記任何東西。當(dāng)你的腦海中有各種想法、主意和任務(wù)在紛飛的時(shí)候,你很難全神貫注在一件事情上。每當(dāng)我有一個(gè)想法時(shí),我就把它記錄在手機(jī)的便簽應(yīng)用上,然后把它忘到一邊。

 

Tip 3:減少工具的數(shù)量。

 

要弄明白如何使用一種新工具,或者切換工具,這是需要花費(fèi)時(shí)間的。我日常90%的工作都用以下4種工具來完成的:Chrome瀏覽器、TextEdit(Mac OS下的文本編輯器)、Trello(清單管理系統(tǒng))和谷歌文檔。

 

Tip 4:給任務(wù)歸類。

 

為了減少不斷切換任務(wù)導(dǎo)致的低效率,我留出整塊的時(shí)間來做相似的事情。我在日歷中創(chuàng)建了例行任務(wù)活動(dòng),專門花上1到3個(gè)小時(shí)時(shí)間來做這些任務(wù)。

 

把任務(wù)類聚在一起,有助于保持大腦的全神貫注,讓你做到事半功倍。

 

Tip 5:用簡單的任務(wù)幫你進(jìn)入狀態(tài)。

 

任務(wù)列表上的第一個(gè)任務(wù)看起來如果很艱難,你就會(huì)感到心很累。克服這個(gè)問題的好方法之一,就是把每天的前幾項(xiàng)任務(wù)安排得比較簡單,你很快就能順利完成它們,精神也為之一振。

 

Tip 6:把重要事情安排在上午。

 

什么才是最重要的任務(wù)?你要在頭一天晚上思考一下:如果你第二天只能做一件事,那么做哪件事才會(huì)給你帶來最大的成就感?你就把那件事安排在第二天上午。

 

Tip 7:限制工作時(shí)長。

 

效率最高的人以90分鐘為單位開展工作,限制工作的時(shí)長,可以幫助你保持注意力集中。現(xiàn)在我利用一個(gè)定時(shí)器,把一個(gè)“時(shí)間段”設(shè)為1到1.5小時(shí)。時(shí)間框架縮短了,就必須集中注意力了。

 

Tip 8:你沒有必要每天都鍛煉身體,但是要?jiǎng)悠饋怼?/strong>

 

任何一個(gè)姿勢保持太長時(shí)間,都會(huì)不利于我們的血液循環(huán)。運(yùn)動(dòng)則會(huì)馬上改善這種情況。這是讓你“換換腦筋”機(jī)會(huì)。

 

Tip 9:與那些能讓你快樂的人來往。他們會(huì)讓我們感覺良好,而如果我們感覺良好,那么我們的工作效率就更高。

 

Tip 10:準(zhǔn)備方便食用又有營養(yǎng)的食物。

 

吃得好可以讓你更加高效地工作。如果你喜歡在做飯上花時(shí)間,那就去做吧。如果你沒有做飯的時(shí)間,那就可以準(zhǔn)備一些方便食用又有營養(yǎng)的食物。

 

Tip 11:用音樂來提神。如果我要做那種重復(fù)性的任務(wù),比如回復(fù)電郵,我就會(huì)聽我喜歡的歌。但如果我需要做比較復(fù)雜的任務(wù),需要集中注意力,我就聽那些沒有歌詞的歌,讓我保持入神狀態(tài)。

 

二、59個(gè)國家的成功人士,

都用這5個(gè)高效法則

 

《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書作家布蘭登·伯查德作為高效能教練,他的客戶包括來自世界上59個(gè)國家的企業(yè)及管理者,他發(fā)現(xiàn)成功者都擁有一些高效率達(dá)成目標(biāo)的習(xí)慣。

 

每個(gè)人都會(huì)面臨困境和挫折,但成功者總能很快地爬起來,克服惰性和其他束縛,持續(xù)地鞭策自己,在他的新書中有成功者的5個(gè)重要原則:

 

Tip 1:獨(dú)立思考洞察的能力。伯查德建議,平??梢宰晕揖毩?xí),要求自己在一分鐘內(nèi)講完要點(diǎn);如果能轉(zhuǎn)化成文字更好,可以幫助你調(diào)整內(nèi)容的邏輯。

 

另外,不等上級通知,自己主動(dòng)思考與檢討每一個(gè)決策與表現(xiàn),問問自己能為客戶、公司提供什么服務(wù)和技能,再進(jìn)行調(diào)整修正,這將會(huì)讓你更具有優(yōu)勢。

 

Tip 2:掌握工作和休息的頻率,維持活力。在每45分鐘或一小時(shí)后快速充電休息,釋放上一個(gè)任務(wù)的緊張和焦慮,然后蓄勢待發(fā)進(jìn)行下一項(xiàng)任務(wù)。

 

Tip 3:持續(xù)地關(guān)注你的目標(biāo)。伯查德建議,要隨時(shí)問問自己是為何而做、為誰而做,從中獲得心理認(rèn)同感和使命愿景,確保行為與目標(biāo)一致,才能擁有更卓越的表現(xiàn)。

 

Tip 4:專注重點(diǎn),提高工作效能。每個(gè)人時(shí)間都是有限的,因此要找出最重要的東西,并時(shí)刻把它放在第一位。

 

Tip 5:適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出勇氣。成功人士面對高風(fēng)險(xiǎn)、困境、和未知的恐懼時(shí),他們更愿意去說出實(shí)話,為他人出一份力。他們也不怕斗爭角力,畢竟成功就是要翻越高墻,才能磨練出自己的專業(yè)能力。

 

(本文摘自《得到》等互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容)

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